暮らしの記事
暮らしに関する記事を集めました。
児童手当は総額いくら？1人234万・3人目648万｜「第3子」の落とし穴も2児パパが解説
児童手当を0歳から高校卒業まで受け取ると、1人目・2人目は各234万円、3人目以降は各648万円。3人目ひとりで、1人目と2人目の合計を上回ります。ただし子どもが3人いても「第3子」としてカウントされるとは限りません。22歳ルールと確認書の落とし穴、申請の「15日以内」まで、育休を17ヶ月取った2児パパがこども家庭庁の資料をもとに整理しました。
2026/8/25
子ども・子育て支援金はいつまで払う？生涯45万円を計算したら、受け取りは292万円だった
2026年4月に始まった子ども・子育て支援金。年収600万円で月575円ですが、これはいつまで払うのか。答えは「医療保険に入っている限り一生」でした。75歳以降も払います。生涯の負担を計算するとおよそ45万円。対して子ども2人の我が家が受け取るのは292万円。「19年間で10万円」という説明のからくりと、「独身税」と呼ばれることへの考えまで書きました。
2026/8/25
男性育休の国際比較｜制度は世界一の日本が、それでも北欧に勝てない理由
男性育休の取得率が令和7年度に50.9%となり、初めて5割を超えました。しかも日本の育休制度はユニセフの評価で世界1位。では日本は男性育休の先進国なのか。6ヶ月以上取る父親は日本6.4%に対しスウェーデン41.6%。取得率だけでなく期間まで見ると差がはっきりします。17ヶ月取ったパパが整理しました。
2026/8/13
生活防衛資金は6ヶ月分も必要？病気なら2ヶ月で足りると分かった話
「生活費の6ヶ月分」とよく言われる生活防衛資金。我が家も6ヶ月分を持っていますが、多い気がして計算し直しました。病気で働けなくなるだけなら2ヶ月・50万円で足ります。それでも減らさない理由と、コロナで我が家が何の影響も受けなかったという正直な話を書きます。
2026/8/5
医療保険を解約した僕と、続けている妻｜高額療養費と付加給付を調べた結論
育休中に共済を解約して医療保険をやめました。高額療養費制度があり、会社の健保には付加給付もあったからです。ただし妻の医療保険は続けています。異常分娩と不妊治療で給付を受け、その後は既往歴で新規加入を断られたからです。夫婦で判断が分かれた理由を制度の数字とあわせて書きます。
2026/8/5
子どもがいるのに生命保険を解約した話｜必要保障額を計算したら0円でした
子どもが2人いますが、育休中に夫婦とも生命保険を解約しました。必要保障額を計算したら、生活費の不足分が0円だったからです。遺族年金はいくら出るのか、教育費はどう準備するのか。記事内の計算機で、ご自身の必要保障額もその場で計算できます。
2026/8/2
こどもNISAは2027年開始。育休パパが教育資金で考えた3つのこと
こどもNISAは2027年1月開始予定。対象年齢・投資枠・買える商品を整理しつつ、ジュニアNISA終了後の「空白期間」に何をするかを育休パパ目線で解説。教育費は公立でも1人1,000万円。児童手当もお祝い金も全額投資に回す我が家の実際を公開します。
2026/8/2
子ども・子育て支援金はいくら？育休明けの給与明細に落とし穴があった話【17ヶ月パパ解説】
2026年6月の給与明細に「子ども支援金」の文字。え、何これ？と思って調べました。子ども・子育て支援金は2026年4月開始、月いくら引かれるのか、給与明細のどこに載るのか、そして育休中は免除されるのか。引かれる側の目線で、公式情報を確認しながらまとめます。
2026/7/15
コアラマットレス比較｜子育てパパが展示会で見比べて選んだ理由
マットレスを買い替えたいけど高いし、子どもがいると失敗が怖い。そんな我が家が、家具の展示会と家電量販店でシモンズ・フランスベッド・コアラを実際に見比べました。子育てパパが正直に感じた違いと、最終的にコアラを選んだ理由をまとめます。
2026/6/27
施工管理がきつい・辞めたいと思ったら。辞める前に知ってほしい3つの追い風
「施工管理、きつい。辞めたい」——その気持ち、現役の施工管理として痛いほど分かります。でも今、建設業界には人手不足・働き方改革・週休2日推進という3つの追い風が。辞める前に知ってほしい、業界内で条件を変える賢い動き方を整理しました。
2026/6/25
施工管理の転職エージェントおすすめ3社比較｜失敗しない選び方
施工管理の転職は、一般大手より「建設業界に特化したエージェント」が近道。建設業を内側から知るパパが、おすすめ3社を「どんな人向けか」で比較し、複数登録のコツや面談前の準備まで解説します。今すぐでなく情報収集だけでもOKです。
2026/6/19
育休中の社会保険料はどうなる？免除の条件・申請・手取りへの影響を解説
育休中は健康保険料・厚生年金保険料が会社負担分も含めて免除されます。給与・賞与それぞれの免除条件（2022年改正点）、申請の流れ、将来の年金は減らない仕組み、手取りへの影響まで、17ヶ月の育休を取ったパパが当事者目線で解説します。
2026/6/19
【2025年新制度】育児時短就業給付金とは？時短中の賃金10%をパパが解説
2025年4月にできた新制度「育児時短就業給付金」をパパ目線で解説。2歳未満の子のために時短勤務をすると、時短中の賃金の最大10%が雇用保険から支給されます。対象になる条件、もらえる金額の計算、申請の流れ、育休復帰で時短を選ぶか迷うパパへの考え方までまとめました。
2026/6/19
育休中の住民税は止まらない｜いつ払う・払えない時の対策をパパが解説
育休中、社会保険料は免除されるのに住民税は止まりません。前年の所得にかかる「後払い」だからです。なぜ免除されないのか、いつ・どう払うのか、払えない時の相談先、逆に育休2年目が安くなる仕組みまで、17ヶ月育休を取ったパパが当事者目線で解説します。
2026/6/19
産後クライシスの乗り越え方｜原因・いつまで続くかをパパが解説
産後クライシスとは、出産後に夫婦の愛情や関係が急速に冷え込む現象のこと。いつからいつまで続くのか、主な原因、放置すると離婚に至るリスク、そしてパパにできる乗り越え方の枠組みを、男性育休17ヶ月を取った2児のパパが当事者目線で解説します。
2026/6/19
男性育休のお金 総まとめ｜給付金・2025新制度・社保・税金を一望
男性育休で「お金が減るのが不安」というパパへ。実は育休のお金は「もらえる給付金」「免除される社会保険料」「税金の扱い」の3本柱で考えると整理できます。2025年の新制度も含め、何がもらえて何を払わなくていいのか、全体マップを17ヶ月育休を取ったパパがやさしくまとめました。
2026/6/19
子連れ平日旅行のすすめ｜育休パパが北海道・沖縄・ディズニーに平日行った結果【安い・空いてる】
17ヶ月育休パパが実践した「平日旅行」のリアル。北海道・沖縄・ディズニー・動物園に平日行ったら、とにかく安くて空いてて子連れがラク。小さい頃の体験は一生の財産。予約のコツ（アゴダ・エアトリ）と子連れ旅行の便利グッズ3選もまとめました。
2026/6/8
出生後休業支援給付金とは？2025年新制度で育休の手取り10割に｜条件と金額を解説
1人目は旧制度・2人目は新制度で育休をとったパパが、2025年4月開始の「出生後休業支援給付金」を実体験で解説。夫婦で14日以上育休をとれば出生直後の手取りが実質10割に。ただし月収48万円超は上限で頭打ち（著者も到達）。旧vs新の違い・条件・金額・上限の落とし穴まで正直にまとめます。
2026/5/27
まねぽんは怪しい？無料FP相談2社を受けた僕が「おすすめしない」と思った理由
「まねぽんって怪しい？」無料のFP相談を2社（まねぽん・ほけんのAI）実際に受けた育休パパが正直にレビュー。結論は「基本おすすめしない」。理由は"無料"の裏にある収益構造（利益相反）です。代わりにやるべきこと、それでも受ける人の防御策まで一次体験でお伝えします。
2026/5/23
男性育休17ヶ月の完全ガイド｜施工管理パパが取り方〜復帰まで全公開
男性育休17ヶ月の完全ガイド。施工管理の現場代理人パパが、育休の取り方・お金・過ごし方・復帰・キャリアまで時系列で全公開。これ1ページで長期育休×施工管理パパのすべてが分かります。
2026/5/18
建設業は本当に激務？育休17ヶ月とれたパパが教えるホワイト企業の見つけ方
「建設業＝激務」はもう古い。17ヶ月の男性育休を取得した施工管理パパが、ホワイト建設会社を見分ける5つのポイントと、建設業×子育てを両立できる転職エージェント選びを徹底解説。
2026/5/16
「育休中、夫婦が喧嘩ばかり…」を解決した5つのルール｜17ヶ月一緒にいたパパの実体験
「育休中、夫婦が喧嘩ばかり…」と悩むパパへ。17ヶ月育休をパパひとりでとった施工管理パパが、夫婦喧嘩が増える理由と激減させた5つのルール（家事の見える化・1日1回ありがとう・月1家計会議など）を実体験で公開します。
2026/5/10
子連れハワイ完全ガイド｜2歳・3ヶ月パパの全記録【荷物・飛行機・ホテル】
子連れハワイをパパ目線で完全ガイド。2回（長女10ヶ月・2歳＋次女3ヶ月）行った育休パパが、荷物・飛行機対策・ホテル選び・1日スケジュールまで全公開。子連れ海外旅行の決定版です。
2026/5/10
育休給付金は実際いくら？月収25・35・50万円別の手取り早見表【2児パパが計算】
育休給付金は実際いくらもらえる？月収25・35・50万円別に手取りを早見表で解説。男性育休17ヶ月のパパが、入金タイミングの遅さ・社保免除・節約のリアルまで正直に公開します。
2026/5/9
男性育休1年の過ごし方｜後悔3つ・やってよかった7つを17ヶ月パパが解説
男性育休1年以上の過ごし方を、17ヶ月育休パパが解説。後悔した3つ・やってよかった7つをリアルに公開。1日のスケジュール例・自己投資・夫婦関係の保ち方まで、長期育休の実用ガイドです。
2026/5/9
赤ちゃんのミルクに最適なウォーターサーバー｜プレミアムウォーターvsフレシャス徹底比較
ウォーターサーバーは子育てパパにこそ便利。深夜のミルク作りに疲れた現役パパが、プレミアムウォーターとフレシャス（富士山GX）を徹底比較。料金・水質・解約条件まで子育て家庭目線で解説。
2026/5/9
施工管理で育休17ヶ月取得した方法｜上司説明〜引継ぎまで全公開
施工管理で男性育休を取りたい人へ。設備系の現場代理人が17ヶ月の育休を取得した方法を、上司への切り出し方〜引継ぎ準備まで7ステップで全公開。建設業×子育ての両立の参考にどうぞ。
2026/5/9
育休17ヶ月とった結果｜キャリア・収入・夫婦関係どうなったか徹底レビュー
男性育休を1年以上とった結果を全公開。施工管理の現場代理人が、合計17ヶ月の育休でキャリア・収入・夫婦関係がどう変わったかをパパ目線で正直レビュー。長期育休のリアルが分かります。
2026/5/9
育休7ヶ月＋10ヶ月とってわかった5つのこと｜2児パパが正直レビュー
男性育休を長期で取ったパパのリアル。施工管理の現場代理人が1人目7ヶ月＋2人目10ヶ月の育休を取得した体験談。良かったことも大変だったことも、きれいごとなしで全部書きました。
2026/5/3